Verbindend Gezag voor Leidinggevenden
KOOP HIER
ISBN 978-90-835-5664-2
Hoe realiseer je een team dat lekker draait? Hoe krijg én houd je teamleden in beweging? Focus je op cijfers en controle? Wil je vooral aardig worden gevonden? Wat voorheen een krachtige stijl van leiding gevenden was en werkte, heeft deze zijn glans verloren en leidt hooguit tot kortetermijnsucces. Autoriteit is niet meer vanzelfs prekend. Leidinggevenden worstelen dan ook met de vraag hoe zij zonder de machtskaart te trekken samen met hun teamleden de gewenste doelen kunnen behalen.
Verbindend Gezag® voor leidinggevenden geeft hierop ant woord. Het is een methodiek en vakopvatting die leidinggevenden ondersteunt in hun dagelijkse praktijk, ook in lastige situaties. Verbindend Gezag laat zien hoe je grenzen stelt én in verbinding blijft, hoe je gewenst gedrag stimuleert en ongewenst gedrag ombuigt. Aan de hand van de pijlers Duidelijkheid, Dialoog, Delen, Deescaleren en Doorzetten en de daarbij aansluitende mindset en grondtoon leidt dit boek je naar een stevige, professionele basis. Teamleden voelen zich verbonden, de beoogde doelen worden bereikt en ieder voelt zich gehoord en gewaardeerd.
Aanbevolen voor jou
